Bureau Mensbeeld training, theater & therapie
TRAININGEN voor professionals in mensgerichte beroepen
ACTUEEL 2010
Maak kennis met Mensbeeld en bezoek vrijblijvend een voorstelling van Bemoei theater
Maak geheel vrijblijvend kennis met de medewerkers en de aanpak van Mensbeeld door een bezoek te brengen aan één van onze voorstellingen van Bemoei theater. Informatie: info@mensbeeld.nl
_
2 daagse verdieping Belevingsgerichte Zorg op basis van Emotioneel lichaamswerk
Contact maken vanuit heel je lichaam, invoelend en inlevend vermogen ontwikkelen door leeg te luisteren, te zijn en door je open te stellen. Het creëren van een gevoelsmatige en een wederkerige wisselwerking. Het zijn enkele kernbegrippen voor belevingsgerichte zorg. Echt contact maken, écht inleven is iets wat je doet met je hoofd, hart en lichaam. In een periode waar de zorg onder druk staat, lijkt het soms onmogelijk:, ons hoofd zit vol, ons tempo ligt hoog en het einde lijkt niet in zicht. Spanningen die juist het effect op het verkrijgen van écht contact in de weg staan. In deze training leer je allereerst weer contact te ervaren met je eigen gevoelens en blokkades. Je krijgt praktische vaardigheden om de gevoelsmatige wisselwerking in het zorgcontact te onderhouden en daaraan plezier te blijven beleven.
Aanmelden: via www.mensbeeld.nl/contactformulier
_
Positionering Activiteitenbegeleiding & Dagbesteding
Hoe vertegenwoordig ik mijn vakdomein, hoe positioneer ik mijzelf als activiteitenbegeleider of als coach van de dagbesteding? Met welk doel doe ik mijn activiteiten en wát en hoé rapporteer ik? Dát ze prima werk doen en afhankelijke mensen ondersteunen in het vinden van een zinvolle dagbesteding staat wel vast. Toch blijkt het voor veel werkers lastig is om concreet en doelgericht het vak van activiteitenbegeleiding te profileren. Na deze training kun je je krachtig en doelgericht verwoorden.
Doelgroep: activiteitenbegeleiders en dagbestedingcoach
Aanmelden: www.mensbeeld.nl open inschrijving via contactformulier
_
Heel de mens in beeld - mensgericht werken binnen een kleinschalige woonvorm
In toenemende mate gaan traditionele wooncentra over op kleinere woonvormen. “De bewoner centraal, genormaliseerd wonen, meer zorg voor welzijn en dagbesteding”, het zijn enkele statements die veelal terug te vinden zijn in de veranderende visie. Er worden prachtige kleinschalige woningen gerealiseerd. Maar hoe realiseer je een andere vorm van denken en handelen? Hoe realiseer je een klimaat waarin medewerkers het prettig vinden om te werken én waarin de bewoner bovenal mens kan zijn.
Programma:
•Visieontwikkeling
•Persoonlijke competentieanalyse
•Functie van weerstand binnen veranderingsprocessen
•Mensgerichte bejegening en communicatie
• Praktische daginvulling, organisatie en observatie
• Communicatie en zelfoplossend vermogen
• Bemiddeling van mantelzorg en vrijwilligers
• In- en extern sociale netwerk
• Het opstellen van een persoonlijk competentieplan
Doelgroep: diverse differentiaties en mogelijkheden
Data: in overleg
Kosten: bedrijfsofferte op maat
Plaats: op locatie
Aanmelden: via contactformulier
_
ALGEMEEN
Trainen is het stimuleren van verandering van gedrag, vaardigheden en overtuigingen bij deelnemers.
Een organisatie kan niet zonder gemotiveerd personeel, een goede samenwerking, een efficiënte communicatie en een plezierig werkklimaat. Voor het gezond houden van uw organisatie is het investeren in uw mensen essentieel. In onze filosofie staat het realiseren van synergie tussen ambitieniveau van mens en organisatie centraal, één en ander praktisch vertaald en gericht op concreet, waarneembaar gedrag en resultaat.
Kenmerkend voor onze aanpak is de inzet van verschillende creatieve methoden, therapeutische oefeningen, spelvormen, lichaamswerk en theatertechnieken, waardoor de trainingen een levendig en speels karakter krijgen. Leren gaat eenvoudiger met een gezonde dosis humor en zelfspot. Theoretisch werken we ondermeer vanuit het vakdomein omgangskunde. Omgangskunde is samengesteld uit delen van de disciplines; psychologie, didactiek, communicatieleer, pedagogie, sociologie en filosofie.
Bureau Mensbeeld heeft veel expertise in de gezondheidszorg en mensgerichte beroepen ontwikkeld. U treft een overzicht met voorbeelden van trainingen die wij voor u kunnen verzorgen. Naast dit aanbod zijn er andere activiteiten en varianten mogelijk.
Mensbeeld komt graag met u persoonlijk in contact om úw specifieke situatie te verkennen en een passend inspirerend aanbod te realiseren.
Voorbeelden van training & scholing in mensgerichte beroepen:
Agressie reductie
Assertiviteitstraining
Basisvaardigheden communicatie
Belevingsgerichte zorg
Beoordelingsgesprek voeren
Bezielid werken
Clownerie als contactmiddel
Coachgesprekken
Communicatie met lastige klanten
Competentieontwikkeling
Conflicthantering
Creativiteit
Cultuuromslag
Dagbesteding
Dementie
Doelformulering
Efficiënter gebruik van kwaliteiten
Emotiebeheersing
Evaluatietechnieken
Faalangst bij medewerkers
Familie en mantelzorg
Feedback op de werkvloer
Functioneringsgesprek voeren
Gedragsbeïnvloeding
Gespreksvaardigheden
Heroriëntatie en omscholing
Intervisie
Inzicht door het kernkwadrant
Jonge verpleeghuisbewoners
Karakterstructuren
Kleinschalig wonen en werken
Kwaliteitsbevordering
Leergang middel- management: kadertraining
Leiderschapsstijlen
Lichaamstaal
Management
Methodisch handelen
Moeilijk hanteerbaar gedrag
Observatietechnieken
Omgaan met agressie en depressief gedrag
Omgangskunde
Ondersteuning bij veranderprocessen
Onderhandelen
Plezier op het werk: workshop clownerie en theatertechniek
POP gesprek voeren
Presenteren en profileren
Respectvolle bejegening
Reflectie en het doorbreken van gevestigd gedrag
Samenwerking
Sociale vaardigheden
Spiritualiteit in het mensgerichte beroep
Stagebegeleiding
Talent ontwikkeling
Team ontwikkeling
Terminale ondersteuning
Verliesverwerking
Videoreflectie op locatie: reflectie lerend in beeld gebracht
Vrijwilligers attitude
Ziekteverzuim en stressbeheersing
Zingeving
Zintuigactivering
_
BEMOEI THEATER brengt menselijke gedrag in beeld
Mensbeeld maakt de communicatie tussen mensen zichtbaar met behulp van bemoei theater. Een interactieve manier via beeld, geluid en acteerwerk om praktijksituaties uit te spelen, bewust te worden en nieuwe vaardigheden aan te leren. Omdat iedere organisatie of bedrijf een eigen bedrijfscultuur en eigen leerpunten kent, wordt het programma op uw specifieke situatie afgestemd. Leren door het herkennen van ervaringen gaat eenvoudiger wanneer het ook leuk en veilig is. Kenmerkend voor de improvisatie is dat de acteurs een sfeer creëren waarbij de aanwezigen op speelse en veilige wijze worden uitgenodigd en ‘zich er mee gaan bemoeien’. Niet onbelangrijk, beschikt het bemoeitheater over voldoende zelfspot en mogen we ook lachen om onze eigen menselijke eigenaardigheden.
Enkele voorbeelden :
Gezondheidszorg
Vrijwilligers: bejegening moeilijk hanteerbaar gedrag
Mantelzorg: belevingsgericht contact bij dementie
Zorgverleners: cultuurverandering bij kleinschalig wonen
Kaderleden: omgang met ‘onveranderbaar personeel’
Onderwijs
Leerkrachten: oudergesprek bij moeilijke situaties
interactie binnen een team versterken
Overige: thema’s accentueren
trainersacteurs bij communicatietrainingen
toetsen op winkeldiefstal
Werkwijze
Verkenning van uw specifieke vragen, wensen en wederzijdse mogelijkheden. Binnen een week verzorgen wij een creatief en op maat gericht voorstel. Neemt u voor meer informatie contact op met ons bureau.
_
Kenmerken van Mensbeeld ©
Mensbeeld verzorgt trainingen en biedt ondersteuning aan met een therapeutisch karakter.
Mensbeeld beoogt met haar activiteiten een resultaatgericht en duurzaam effect te bereiken dat bruikbaar is in de praktijk en waarneembaar in concrete gedragsveranderingen.
Mensbeeld werkt vanuit de holistische mensgerichte benadering. Onze medewerkers zijn ervaringsdeskundig in mensgerichte beroepen en spreken de taal van de deelnemers.
Mensbeeld werkt met afwisselende en dynamische werkvormen. Soms confronterend maar altijd respectvol. Helder in het toepassen en vertalen van theoretische concepten.
Mensbeeld is een bewust klein zelfstandig en creatief bedrijf met oog voor details. De creativiteit komt terug in onze aanpak en vormgeving.
VISIE
Heel de mens in beeld
Onze visie is om heel de mens, in al haar facetten, tijdens onze ondersteuning cq training, in beeld te krijgen. We beogen mensen te leren denken in kansen en mogelijkheden en geloven in de kracht van verbinding en dialoog. Het is prachtig wanneer het lukt om mensen meer stevigheid en balans te bieden om met volle overgave deel te nemen aan de dynamiek van het leven. Mensen laten beleven dat de energie weer stroomt en werken vanuit hun passie en talenten. We vinden het belangrijk mensen te steunen om zo dicht mogelijk bij hun authentieke kern aanwezig te zijn. Om gespreksvaardigheden effectief in te zetten en zo een gezamenlijk resultaat te behalen. Het resultaat blijft iedere keer weer verrassend wanneer mensen hun eigen creativiteit en kracht ontdekken!
_
Onze ZORG voor de oudere mens
Mensbeeld heeft veel expertise opgedaan in trainingen gericht naar de begeleiding van de ouderwordende (afhankelijke en kwetsbare) mens. Een groeiende én bijzonder boeiende doelgroep. Juist bij de oudere mens is betekenisvolle aandacht in het contact zo belangrijk voor het welbevinden. Er vindt een demografische aardverschuiving plaats. Deze is ook terug te vinden in de veranderende visie op wonen. Kleinschalige woonvormen voor ouderen worden in toenemende mate gerealiseerd. We vinden het onze morele taak om de huidige maatschappelijke perceptie op het ouder worden, op een positieve wijze te beïnvloeden. De slogan ‘Je bent jong en je wilt wat’ zal plaats maken voor ‘Je bent wijs met grijs’.
_
De natuur als inspiratiebron
De natuur zit barstensvol leven en kan een belangrijke rol spelen in bewustwordingsprocessen door menselijk gedrag te vergelijken met voorbeelden uit de natuur of door letterlijk met mensen de natuur in te trekken. Onze eigen passie voor de natuur, creativiteit en oog voor details, komt terug in onze aanpak.
_
De naam Mensbeeld
Zoveel mensen, zoveel eigen (denk)beelden
Héél de mens in beeld
Spreekt aan op al uw kwaliteiten als méns
Een spiegel voor houden: wie ziet u in uw spiegelbeeld?
Gebruikmakend van de wijsgerige mensbeelden
Mensbeeld: visie van het Mens-Zijn
_
Kwaliteit
Mensbeeld is aangesloten bij:
Beroepsvereniging voor sociale, (ortho)pedagogische en hulpverlenende functies (PHORZA)
Nederlandse vereniging van trainingsacteurs (NVVT)
Nederlandse vereniging van HRD- professionals in ontwikkelen en opleiden (NVO2)
_
INFORMATIE
Voor meer informatie over coaching, psychosociale ondersteuning, bemoei-theater en trainingen:
T 078 69 329 69
info@mensbeeld.nl
www.mensbeeld.nl
_
ACTUEEL 2010
Maak kennis met Mensbeeld en bezoek vrijblijvend een voorstelling van Bemoei theater
Maak geheel vrijblijvend kennis met de medewerkers en de aanpak van Mensbeeld door een bezoek te brengen aan één van onze voorstellingen van Bemoei theater. Informatie: info@mensbeeld.nl
_
2 daagse verdieping Belevingsgerichte Zorg op basis van Emotioneel lichaamswerk
Contact maken vanuit heel je lichaam, invoelend en inlevend vermogen ontwikkelen door leeg te luisteren, te zijn en door je open te stellen. Het creëren van een gevoelsmatige en een wederkerige wisselwerking. Het zijn enkele kernbegrippen voor belevingsgerichte zorg. Echt contact maken, écht inleven is iets wat je doet met je hoofd, hart en lichaam. In een periode waar de zorg onder druk staat, lijkt het soms onmogelijk:, ons hoofd zit vol, ons tempo ligt hoog en het einde lijkt niet in zicht. Spanningen die juist het effect op het verkrijgen van écht contact in de weg staan. In deze training leer je allereerst weer contact te ervaren met je eigen gevoelens en blokkades. Je krijgt praktische vaardigheden om de gevoelsmatige wisselwerking in het zorgcontact te onderhouden en daaraan plezier te blijven beleven.
Aanmelden: via www.mensbeeld.nl/contactformulier
_
Positionering Activiteitenbegeleiding & Dagbesteding
Hoe vertegenwoordig ik mijn vakdomein, hoe positioneer ik mijzelf als activiteitenbegeleider of als coach van de dagbesteding? Met welk doel doe ik mijn activiteiten en wát en hoé rapporteer ik? Dát ze prima werk doen en afhankelijke mensen ondersteunen in het vinden van een zinvolle dagbesteding staat wel vast. Toch blijkt het voor veel werkers lastig is om concreet en doelgericht het vak van activiteitenbegeleiding te profileren. Na deze training kun je je krachtig en doelgericht verwoorden.
Doelgroep: activiteitenbegeleiders en dagbestedingcoach
Aanmelden: www.mensbeeld.nl open inschrijving via contactformulier
_
Heel de mens in beeld - mensgericht werken binnen een kleinschalige woonvorm
In toenemende mate gaan traditionele wooncentra over op kleinere woonvormen. “De bewoner centraal, genormaliseerd wonen, meer zorg voor welzijn en dagbesteding”, het zijn enkele statements die veelal terug te vinden zijn in de veranderende visie. Er worden prachtige kleinschalige woningen gerealiseerd. Maar hoe realiseer je een andere vorm van denken en handelen? Hoe realiseer je een klimaat waarin medewerkers het prettig vinden om te werken én waarin de bewoner bovenal mens kan zijn.
Programma:
•Visieontwikkeling
•Persoonlijke competentieanalyse
•Functie van weerstand binnen veranderingsprocessen
•Mensgerichte bejegening en communicatie
• Praktische daginvulling, organisatie en observatie
• Communicatie en zelfoplossend vermogen
• Bemiddeling van mantelzorg en vrijwilligers
• In- en extern sociale netwerk
• Het opstellen van een persoonlijk competentieplan
Doelgroep: diverse differentiaties en mogelijkheden
Data: in overleg
Kosten: bedrijfsofferte op maat
Plaats: op locatie
Aanmelden: via contactformulier
_
ALGEMEEN
Trainen is het stimuleren van verandering van gedrag, vaardigheden en overtuigingen bij deelnemers.
Een organisatie kan niet zonder gemotiveerd personeel, een goede samenwerking, een efficiënte communicatie en een plezierig werkklimaat. Voor het gezond houden van uw organisatie is het investeren in uw mensen essentieel. In onze filosofie staat het realiseren van synergie tussen ambitieniveau van mens en organisatie centraal, één en ander praktisch vertaald en gericht op concreet, waarneembaar gedrag en resultaat.
Kenmerkend voor onze aanpak is de inzet van verschillende creatieve methoden, therapeutische oefeningen, spelvormen, lichaamswerk en theatertechnieken, waardoor de trainingen een levendig en speels karakter krijgen. Leren gaat eenvoudiger met een gezonde dosis humor en zelfspot. Theoretisch werken we ondermeer vanuit het vakdomein omgangskunde. Omgangskunde is samengesteld uit delen van de disciplines; psychologie, didactiek, communicatieleer, pedagogie, sociologie en filosofie.
Bureau Mensbeeld heeft veel expertise in de gezondheidszorg en mensgerichte beroepen ontwikkeld. U treft een overzicht met voorbeelden van trainingen die wij voor u kunnen verzorgen. Naast dit aanbod zijn er andere activiteiten en varianten mogelijk.
Mensbeeld komt graag met u persoonlijk in contact om úw specifieke situatie te verkennen en een passend inspirerend aanbod te realiseren.
Voorbeelden van training & scholing in mensgerichte beroepen:
Agressie reductie
Assertiviteitstraining
Basisvaardigheden communicatie
Belevingsgerichte zorg
Beoordelingsgesprek voeren
Bezielid werken
Clownerie als contactmiddel
Coachgesprekken
Communicatie met lastige klanten
Competentieontwikkeling
Conflicthantering
Creativiteit
Cultuuromslag
Dagbesteding
Dementie
Doelformulering
Efficiënter gebruik van kwaliteiten
Emotiebeheersing
Evaluatietechnieken
Faalangst bij medewerkers
Familie en mantelzorg
Feedback op de werkvloer
Functioneringsgesprek voeren
Gedragsbeïnvloeding
Gespreksvaardigheden
Heroriëntatie en omscholing
Intervisie
Inzicht door het kernkwadrant
Jonge verpleeghuisbewoners
Karakterstructuren
Kleinschalig wonen en werken
Kwaliteitsbevordering
Leergang middel- management: kadertraining
Leiderschapsstijlen
Lichaamstaal
Management
Methodisch handelen
Moeilijk hanteerbaar gedrag
Observatietechnieken
Omgaan met agressie en depressief gedrag
Omgangskunde
Ondersteuning bij veranderprocessen
Onderhandelen
Plezier op het werk: workshop clownerie en theatertechniek
POP gesprek voeren
Presenteren en profileren
Respectvolle bejegening
Reflectie en het doorbreken van gevestigd gedrag
Samenwerking
Sociale vaardigheden
Spiritualiteit in het mensgerichte beroep
Stagebegeleiding
Talent ontwikkeling
Team ontwikkeling
Terminale ondersteuning
Verliesverwerking
Videoreflectie op locatie: reflectie lerend in beeld gebracht
Vrijwilligers attitude
Ziekteverzuim en stressbeheersing
Zingeving
Zintuigactivering
_
BEMOEI THEATER brengt menselijke gedrag in beeld
Mensbeeld maakt de communicatie tussen mensen zichtbaar met behulp van bemoei theater. Een interactieve manier via beeld, geluid en acteerwerk om praktijksituaties uit te spelen, bewust te worden en nieuwe vaardigheden aan te leren. Omdat iedere organisatie of bedrijf een eigen bedrijfscultuur en eigen leerpunten kent, wordt het programma op uw specifieke situatie afgestemd. Leren door het herkennen van ervaringen gaat eenvoudiger wanneer het ook leuk en veilig is. Kenmerkend voor de improvisatie is dat de acteurs een sfeer creëren waarbij de aanwezigen op speelse en veilige wijze worden uitgenodigd en ‘zich er mee gaan bemoeien’. Niet onbelangrijk, beschikt het bemoeitheater over voldoende zelfspot en mogen we ook lachen om onze eigen menselijke eigenaardigheden.
Enkele voorbeelden :
Gezondheidszorg
Vrijwilligers: bejegening moeilijk hanteerbaar gedrag
Mantelzorg: belevingsgericht contact bij dementie
Zorgverleners: cultuurverandering bij kleinschalig wonen
Kaderleden: omgang met ‘onveranderbaar personeel’
Onderwijs
Leerkrachten: oudergesprek bij moeilijke situaties
interactie binnen een team versterken
Overige: thema’s accentueren
trainersacteurs bij communicatietrainingen
toetsen op winkeldiefstal
Werkwijze
Verkenning van uw specifieke vragen, wensen en wederzijdse mogelijkheden. Binnen een week verzorgen wij een creatief en op maat gericht voorstel. Neemt u voor meer informatie contact op met ons bureau.
_
Kenmerken van Mensbeeld ©
Mensbeeld verzorgt trainingen en biedt ondersteuning aan met een therapeutisch karakter.
Mensbeeld beoogt met haar activiteiten een resultaatgericht en duurzaam effect te bereiken dat bruikbaar is in de praktijk en waarneembaar in concrete gedragsveranderingen.
Mensbeeld werkt vanuit de holistische mensgerichte benadering. Onze medewerkers zijn ervaringsdeskundig in mensgerichte beroepen en spreken de taal van de deelnemers.
Mensbeeld werkt met afwisselende en dynamische werkvormen. Soms confronterend maar altijd respectvol. Helder in het toepassen en vertalen van theoretische concepten.
Mensbeeld is een bewust klein zelfstandig en creatief bedrijf met oog voor details. De creativiteit komt terug in onze aanpak en vormgeving.
VISIE
Heel de mens in beeld
Onze visie is om heel de mens, in al haar facetten, tijdens onze ondersteuning cq training, in beeld te krijgen. We beogen mensen te leren denken in kansen en mogelijkheden en geloven in de kracht van verbinding en dialoog. Het is prachtig wanneer het lukt om mensen meer stevigheid en balans te bieden om met volle overgave deel te nemen aan de dynamiek van het leven. Mensen laten beleven dat de energie weer stroomt en werken vanuit hun passie en talenten. We vinden het belangrijk mensen te steunen om zo dicht mogelijk bij hun authentieke kern aanwezig te zijn. Om gespreksvaardigheden effectief in te zetten en zo een gezamenlijk resultaat te behalen. Het resultaat blijft iedere keer weer verrassend wanneer mensen hun eigen creativiteit en kracht ontdekken!
_
Onze ZORG voor de oudere mens
Mensbeeld heeft veel expertise opgedaan in trainingen gericht naar de begeleiding van de ouderwordende (afhankelijke en kwetsbare) mens. Een groeiende én bijzonder boeiende doelgroep. Juist bij de oudere mens is betekenisvolle aandacht in het contact zo belangrijk voor het welbevinden. Er vindt een demografische aardverschuiving plaats. Deze is ook terug te vinden in de veranderende visie op wonen. Kleinschalige woonvormen voor ouderen worden in toenemende mate gerealiseerd. We vinden het onze morele taak om de huidige maatschappelijke perceptie op het ouder worden, op een positieve wijze te beïnvloeden. De slogan ‘Je bent jong en je wilt wat’ zal plaats maken voor ‘Je bent wijs met grijs’.
_
De natuur als inspiratiebron
De natuur zit barstensvol leven en kan een belangrijke rol spelen in bewustwordingsprocessen door menselijk gedrag te vergelijken met voorbeelden uit de natuur of door letterlijk met mensen de natuur in te trekken. Onze eigen passie voor de natuur, creativiteit en oog voor details, komt terug in onze aanpak.
_
De naam Mensbeeld
Zoveel mensen, zoveel eigen (denk)beelden
Héél de mens in beeld
Spreekt aan op al uw kwaliteiten als méns
Een spiegel voor houden: wie ziet u in uw spiegelbeeld?
Gebruikmakend van de wijsgerige mensbeelden
Mensbeeld: visie van het Mens-Zijn
_
Kwaliteit
Mensbeeld is aangesloten bij:
Beroepsvereniging voor sociale, (ortho)pedagogische en hulpverlenende functies (PHORZA)
Nederlandse vereniging van trainingsacteurs (NVVT)
Nederlandse vereniging van HRD- professionals in ontwikkelen en opleiden (NVO2)
_
INFORMATIE
Voor meer informatie over coaching, psychosociale ondersteuning, bemoei-theater en trainingen:
T 078 69 329 69
info@mensbeeld.nl
www.mensbeeld.nl
_
Informatie over deze organisatie
Organisatie
Training en ontwikkeling
Contactpersoon
Arie Berkhof
Adres
De Kreken 27, 2953 WH, Alblasserdam
Contactgegevens
Telefoon
0786932969
Mobiel
0622612619
